En el constante y dinámico mundo de los negocios, el liderazgo efectivo es el motor que impulsa a las organizaciones hacia la innovación y el éxito. Sin embargo, ¿qué sucede cuando el liderazgo trasciende los límites convencionales y se convierte en una herramienta de transformación profunda? Les extendemos una invitación exclusiva para explorar este territorio inexplorado a través del “Coaching de Equipos” de Liderazgo Compartido.
En nuestra escuela, hemos forjado un camino único en el desarrollo de líderes de alto nivel como ustedes, para que se conviertan en catalizadores del cambio, inspirando a sus equipos a alcanzar niveles de rendimiento inimaginables. El Coaching de Equipos de Liderazgo Compartido no solo se trata de dirigir, sino de guiar, empoderar y elevar a cada miembro del equipo hacia su máximo potencial.
Al embarcarse en este viaje de formación, descubrirán competencias que transformarán la manera en que dirigen y moldean el futuro de sus organizaciones:
Aprenderán a escuchar más allá de las palabras, captando las necesidades y deseos de su equipo. Esta habilidad permitirá construir puentes de confianza y comprensión sólidos.
Al entender las perspectivas únicas de cada miembro del equipo, podrán liderar desde el corazón, fomentando relaciones genuinas y un sentido de pertenencia que eleva el compromiso.
Convertirán los desafíos en oportunidades para el crecimiento. Aprenderán a enfrentar y resolver conflictos de manera saludable, promoviendo una cultura de resiliencia y colaboración.
Desarrollarán la capacidad de pintar una visión convincente del futuro, inspirando a su equipo a unirse con pasión y determinación hacia metas compartidas.
Aprenderán a crear un entorno que nutre la excelencia y estimula la creatividad, permitiendo que cada individuo prospere y contribuya en su pleno potencial.
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Nos complace invitarlos a unirse a nuestra exclusiva formación en Coaching de Equipos de Liderazgo Compartido, donde expertos líderes como ustedes se sumergirán en un proceso transformador. Nuestra escuela se enorgullece de contar con un equipo de renombrados profesionales en el campo del coaching y liderazgo, quienes guiarán su viaje hacia la excelencia.
El TCCP® fue como una caja de tesoros que me proporcionó herramientas potentes y fáciles de usar, así como una nueva mentalidad para afrontar los retos operativos cotidianos de mi empresa, ya fueran problemas de personas, de procesos o de herramientas. Estoy convencido de que funciona en organizaciones grandes y pequeñas."
Weiguo Wang, Ph.D. Antiguo Director General, Transporte, Alcatel-Lucent, EVP, Alcatel Shanghai Bell
“El Team Coach Certification Program® es una de las mejores inversiones en desarrollo profesional que he hecho. El contenido y las herramientas han sido probados sobre el terreno y presentados por profesionales expertos con años de experiencia.
Kathleen Marcove Master Trainer y Coach de Éxito Organizacional Marcove Executive Training
“El TCCP® deLiderazgo Compartido de Leadership in Motion, de una manera impresionante, me llevó a un nuevo y más amplio nivel de coaching tratando con un equipo en un entorno del mundo real con retos empresariales reales. Combinó el coaching y la consultoría de una forma fascinante. Una experiencia realmente gratificante!”
Urban Skog Ex Director Ejecutivo Senior AstraZeneca Actual presidente y fundador de Skog & Partner GmbH Business and Leadership Advisory
No sólo me dotó de herramientas que son una mezcla perfecta de practicidad y poder, sino que también me permitió liderar equipos a un nivel completamente nuevo. La experiencia realmente superó mis expectativas. “Muy recomendable”
Tommy del Mar, Jr. Ex Director Nacional, PT Ferrero Indonesia
“Unirme al TCCP® fue una verdadera bendición. Me ayudó a entender cómo es el coaching profesional y cómo, con las herramientas, los conceptos y la metodología adecuados, se puede convertir un equipo disfuncional en un equipo de alto rendimiento.
Hung Wong Ex Director de Operaciones, CloudHUB Asia Actual VP, TIC y Asociaciones, IBSG, HGC
“El mundo cambia tan deprisa que ya no sirve de nada que una sola estrategia cubra todas las necesidades de la empresa. Esto significa que debemos capacitar a todos los miembros del equipo, darles energía y apoyar al equipo para que disponga de espacio y recursos suficientes para tomar decisiones. ...... sin coaching, es muy difícil que el equipo consiga resultados empresariales sostenibles.”
Susie Zhang Ex Vicepresidente, Director General Regional Compañía farmacéutica global China
“Mis más de 3 décadas de experiencia en RRHH se vieron reforzadas cuando di ese gran salto para convertirme en Coach de Liderazgo Compartido. De hecho, si me hubiera unido a TCCP® unos años antes, habría estado mucho mejor equipada como profesional de RRHH para entrenar a equipos, individuos y compañeros en mi organización. También sería capaz de ser un consultor interno para mis líderes empresariales.
Grace Decena Ex Vicepresidente Asociado de RR.HH. para APAC, Wipro Ltd
“Una de las mejores cosas que me han pasado en mi viaje de Coaching fue hacer mi TCCP® y ser un Coach de Liderazgo Compartido. Esto me ha ayudado enormemente en mi viaje. Como Coach de Liderazgo Compartido, ayudo a mis clientes a mejorar su productividad y rentabilidad, algunos hasta en un 20%. Ayudo a mis clientes a lograr lo que quieren entrenándolos para personalizar sus indicadores desde arriba y en cascada hacia abajo.”
Claire Keow Socio Director, Game Changer International PLTLa próxima etapa de liderazgo está aquí. Esperamos con entusiasmo darles la bienvenida a la revolución del Coaching de Equipos de Liderazgo Compartido.
